赵市中心小学创建江苏省文明校园专栏 2017年5月
 

-1-4《校长职责》

双击自动滚屏发布者:admin发布时间:2017-05-16 阅读:148

  校长是学校行政负责人,具有法人代表资格。对外代表学校,对内主持学校工作。主要职责:
  1、在市教委和镇政府的领导下,全面负责学校工作。坚持社会主义办学方向,坚持“面向现代化,面向世界,面向未来”,全面贯彻国家的教育方针,提出和实施校长任期责任目标,搞好常规管理,进行教育、教学改革和科研,提高办学效率和教育质量。
  2、搞好学校内部管理体制的改革。实行校长负责制,全员聘任制,岗位责任制,考核奖惩制。提高学校管理水平,提高教育质量。
  3、负责安排学校人事。确定校长任期内学校管理机构的设置和人员配备,确定每学年班主任人选,安排好教职工的职务及岗位。
  4、加强教职工队伍建设,提高教职工的思想道德素质和业务素质,重视青年教师的教育管理和教学基本功培训,培养教学能手和学科带头人,依靠教职工办好学校。
  5、贯彻勤俭办学的方针,合理使用各种经费,开展勤工俭学活动,发展校办工厂,改善办学条件和师生福利。
  6、加强对村校的管理,充分发挥中心校的示范、管理(辅导)作用,负责对村校各项工作的指导、检查和督促。负责指导幼儿园工作。
  7、协同党支部抓好学校的思想政治工作,充分调动广大教职员工的工作积极性,指导和帮助共青团、少先队等群众组织开展工作。
  8、支持教职工代表大会和工会工作,尊重教职工代表大会在职权范围内作出的有关决定。
  9、加强自身建设。深入教育教学第一线,每周兼课2—4节,听课1—2节,参加一个组的教研活动,经常深入村校了解情况。
  10、定期召开校务会议或全体教师会议,发扬民主、集思广益,讨论学校行政工作的重大问
题。经常向教职工通报学校情况,听取教职工意见和建议,实行校务公开。
  11、副校长协助校长分工负责上述有关工作。
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